为进一步凝练学科方向，推动公司人文与社会科学团队建设，8月30日上午，公司党委常委、副董事长房方到yl23455永利集团进行调研并指导团队建设工作。团队建设处处长李惊涛、研究生院正处级组织员张磊等陪同调研。会议由李惊涛主持，yl23455永利集团经理梁平作团队建设和学位点培育工作汇报，公司党委书记吴万凯、班子其他成员及教师代表参加了会议。

梁平经理基于法学、公共管理学学科调研，对目前公司yl23455永利集团的学科现状进行了客观深入的分析。结合北京、保定两地办学特色，梁平经理总结了人文社会科学学科的独特优势和存在的问题。针对性地提出了公司人文与社会科学学科“以强带弱”与“内生整合”两条发展路径。

房方副董事长在听取梁平经理的汇报后，充分肯定了学院团队建设，他认为梁经理的汇报让学校对学院的学科情况有了更加清晰的认识，提振了学校对人文社科学科发展的信心。房方副董事长要求，yl23455永利集团要对标博士点申报条件和各项要求，立足学校实际，找差距、补短板、强弱项，着力挖掘自身优势，整合校内校外资源，形成工作合力，全力推进团队建设勇攀高峰。

与会人员就学院的团队建设进行了热烈讨论和交流，教师代表纷纷表示此次调研会给公司人文社科团队建设带来了新希望，注入了一针强心剂。大家一致认为，学院要紧紧围绕申报博士点这一目标，加强学科特色凝练和优势打造，不断提升学科综合实力。会后，与会人员还考察了图书室、广告教研室、广告摄影棚及研究生工作室等办学基础设施。

初审：孙艺珂

复审：陈建国

审核：梁平